TransAzioni: servizi formativi e orientativi a supporto
del passaggio dall’Università al lavoro
Operazione Rif. PA 2016-6493/RER approvata con DGR 32/2017 del 23/01/2017                co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 Regione Emilia – Romagna.
Repertorio n. 12/2017
Prot n. 48395 del 16/03/2017 
BANDO PER LA PARTECIPAZIONE A “TRANSAZIONI:”
Progetto di orientamento e di formazione sulle competenze trasversali per l’inserimento lavorativo dei neolaureati e dei laureandi UNIMORE

1.	OGGETTO									

“TransAzioni” è un percorso gratuito di orientamento e di formazione rivolto a  40 neolaureati e 40 laureandi  delle lauree triennali, magistrali o  magistrali a ciclo unico dell’Università degli studi di Modena e Reggio Emilia non occupati residenti e/o domiciliati in Emilia Romagna. Finanziato dalla Regione Emilia Romagna e progettato dall’Ufficio Orientamento al lavoro e Placement - in partnership con ForModena, AlmaLaurea e diverse aziende del territorio – “TransAzioni” integra la formazione universitaria e persegue il duplice obiettivo di agevolare:
•	Il passaggio dall’Università alla professione, potenziando la possibilità di un inserimento lavorativo coerente col titolo di studio, attraverso attività di orientamento individuali e in piccolo gruppo; 

•	l’ingresso e il permanere nel mondo del lavoro mediante attività di laboratorio ed esercitazioni in aula per lo sviluppo delle abilità e competenze maggiormente richieste in azienda.
                                                           
Gli ammessi al percorso compileranno online un questionario orientativo e incontreranno individualmente un consulente col quale concorderanno l’articolazione del proprio successivo percorso. Sarà infatti possibile partecipare a tutte o ad alcune delle sezioni nelle quali è articolato “TransAzioni”. 
Esse sono:
•	Azioni di orientamento: colloquio individuale di presa in carico e colloquio di orientamento specialistico in piccoli gruppi e individuale (da maggio a settembre 2017 della durata di15 ore);
•	Formazione sulle competenze trasversali a cura di esperti e testimoni aziendali (da maggio a settembre – 10 incontri per un totale di 40 ore);
•	Formazione sulla sicurezza sul lavoro (da ottobre a dicembre 2017 della durata di 8 ore);
•	Attivazione di percorsi di tirocinio in azienda (della durata di 6 mesi) con relativa formalizzazione delle competenze secondo la disponibilità di aziende/enti/organizzazioni;
•	Intermediazione  domanda e offerta di lavoro di  aziende/organizzazioni interessate a selezionare laureati per profili junior (accompagnamento al lavoro). 

2.	REQUISITI

Possono presentare domanda di partecipazione a “TransAzioni” coloro che sono non occupati, residenti e/o domiciliati in Regione Emilia Romagna e
•	hanno conseguito la laurea presso l’Università degli studi di Modena e Reggio Emilia dal 01/10/2016 al 06/04/2017

oppure
•	sono laureandi regolarmente iscritti, anche fuori corso, ai corsi di laurea triennale, laurea magistrale e laurea magistrale a ciclo unico  dell’Università degli studi di Modena e Reggio Emilia che al momento della presentazione della domanda risultano in difetto della tesi e di massimo 2 esami.

3.	COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione corredata dell’  Allegato A), unitamente a copia di un documento di identità valido,  dovranno pervenire all’Ufficio Orientamento al lavoro e Placement - Via Università, 4 – 41121 Modena entro e non oltre il 07/04/2017 in una delle seguenti modalità: 
•	Consegna all’Ufficio Orientamento al lavoro e Placement dal lunedì al venerdì dalle 10.30 alle 12.30; martedì dalle 14.00 alle 16.00 

•	Invio per posta elettronica a: placement@unimore.it

4.	SELEZIONE ED ESITO DELLA VALUTAZIONE

Qualora il numero dei partecipanti superasse quello dei posti disponibili , si procederà con la stesura di una graduatoria secondo i seguenti criteri: 
•	per i laureati: voto di laurea, tempo impiegato per il conseguimento del titolo 
•	per i laureandi: CFU maturati, media ponderata, durata del percorso di studi.

A parità di posizione in graduatoria verrà valutata la cronologia di presentazione della domanda.
L’accesso al percorso avverrà sulla base dei criteri sopraindicati attraverso la formulazione di 2 graduatorie distinte:
a)	per laureati 40 posti
b)	per laureandi 40 posti

In  caso di rinuncia da parte di un idoneo al percorso, verrà scorsa la graduatoria con l’immissione del candidato seguente. Parimenti, nel caso in cui una graduatoria contenesse un numero di idonei inferiore ai posti disponibili, si attingerà dall’elenco degli idonei non assegnatari dell’altra graduatoria. 
Qualora il numero dei partecipanti fosse inferiore ai posti disponibili, non si procederà alla stesura della/e graduatoria/e. 
L’Amministrazione si riserva la possibilità di prorogare e/o riaprire il bando, nel caso non si raggiungesse il numero dei posti disponibili.
Qualora un partecipante rinunciasse al percorso, l’Amministrazione si riserva la possibilità di rendere disponibile il posto vacante per i soggetti risultati idonei secondo l’ordine nella stessa graduatoria o, in mancanza, per soggetti risultati idonei nell’altra graduatoria.
I partecipanti riceveranno dall’Ufficio Orientamento al lavoro e Placement la comunicazione di avvenuta ammissione a “TransAzioni”. La comunicazione sarà inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione.
La graduatoria sarà pubblicata entro 5 gg lavorativi dalla scadenza del bando sul seguente sito http://www.unimore.it/bandi/StuLau-orlavoro.html

5.	UFFICIO DI RIFERIMENTO

Per eventuali chiarimenti e/o domande è possibile rivolgersi all’Ufficio Orientamento al lavoro e Placement UNIMORE – Dott.ssa  Marilena Ravetto - Tel. 059 2057094 - placement@unimore.it 
Controlli
Si  informa  che,  in  base  all’art.  71  del  DPR  445  del   28/12/2000,  l’Amministrazione  procederà  ad  effettuare idonei  controlli,  anche  a  campione,  e  in  tutti  i  casi  in  cui  sorgano  fondati  dubbi  sulla  veridicità  delle dichiarazioni sostitutive.

Responsabile del Procedimento
Ai  sensi  dell’art.  4  della  Legge  241  del  7  agosto  1990  “Nuove  norme  in  materia  di  procedimento amministrativo  e  di  diritto  di  accesso  ai  documenti   amministrativi”  il  responsabile  del  procedimento  è la dott.ssa Marilena Ravetto– Ufficio Orientamento al lavoro e Placement.

Trattamento dei dati personali
I  dati  personali  forniti  dai  candidati  saranno  trattati  per  le  finalità  di  gestione  delle  selezioni  e delle successive  fasi  del  progetto,  nell’ambito  e  per  i  fini  istituzionali  della  Pubblica  Amministrazione (D.Lgs.  196/2003).

Modena, lì 16/03/2017

Il Dirigente
Direzione Servizi agli Studenti
       Dott. Paolo Grasso
        F.to Paolo Grasso